Für seinen Ausbildungsreport 2026 hat der Deutsche Gewerkschaftsbund mehr als 13.000 junge Leute befragt. Sehr viele fühlen sich unter Druck. Und viele sind unzufrieden.
299 Lehrstellen sind im Kreis Goslar noch frei. So wirbt die IG Bau bei Jugendlichen, eine Ausbildung zu absolvieren. Ohne Lehre steige das Risiko von Arbeitslosigkeit.
Pflegekräfte, Ärzte, Ingenieure – ausländische Fachkräfte werden gebraucht, um den Bedarf in Deutschland zu decken. Die Zahl die Anerkennungen steigt deutlich, besonders aus einem Land.
Gegen den europäischen Trend steigt in Deutschland der Anteil junger Menschen, die ohne Job oder Bildungsplatz ins Leben starten. Das birgt für sie und für die Gesellschaft zahlreiche Risiken.
In Deutschland steigt der Anteil junger Menschen ohne Job oder Bildungsplatz. Was Statistiker über die Gründe und Unterschiede zwischen Stadt und Land berichten.
Die Konjunktur stottert seit Jahren. Das hat auch Auswirkungen für die Ausbildung junger Leute. Wo es die besten Übernahmechancen gibt - und wo es schwierig wird.
Gute Chancen für Last-Minute-Bewerber: Zum Start des Ausbildungsjahres sind im Nordwesten noch Tausenden Lehrstellen frei. Vor allem kaufmännisches Personal und Logistiker werden gesucht.
Nur etwas mehr als die Hälfte aller Betriebe konnte alle Ausbildungsplätze besetzen, jeder vierte erhält gar keine Bewerbungen. Dennoch wollen die meisten am Ausbildungsangebot festhalten.
Mit 25 Jahren hat Justus Hepe seinen Beruf gewechselt und macht nun eine Kochausbildung im Michelin-Stern-Restaurant „Harzfenster“. Ein Blick hinter die Küchentür.
Seit der Flut im Ahrtal wächst das Interesse an Schulungen zum Krisenmanagement. Warum immer mehr Landräte und Oberbürgermeister an entsprechenden Kursen teilnehmen und was die Innenminister sagen.
Der Berufsbildungsbericht gibt einen Überblick über die Lage am Ausbildungsmarkt. Es gibt weiterhin sogenannte Passungsprobleme und viele Menschen ohne Abschluss.
Bekannte Pop-Musiker und reichweitenstarke Influencer sollen die junge Zielgruppe zur IdeenExpo in Hannover locken. Was Besucherinnen und Besucher außerdem erwartet.
Wer aus sozial benachteiligten Milieus kommt und eine Ausbildung abbricht, verdient nach zehn Jahren weniger. Junge Leute aus bessergestellten Familien haben das Problem weniger.
Viele Auszubildende in Niedersachsen sind unzufrieden mit ihrem Ausbildungsbetrieb. Eine neue Umfrage der Industrie- und Handelskammern des Landes zeigt, woran es in Berufsschulen hakt.
Mit pochierten Eiern, Rotweinsauce oder der Welfenspeise haben Koch-Azubis versucht, eine Jury von sich zu überzeugen. Warum sie sich dem Wettbewerb stellten.
Ölverschmierte Hände, große Maschinen und viel Technik: Peer-Ole Demmler schraubt schon seit seiner Kindheit an Landmaschinen. Das macht den Beruf für ihn so schön.
Mehr als 900 Workshops, 330 Aussteller und ein Rekordbudget: Was junge Besucher auf dem Technologiefestival erwartet – und warum das Land Niedersachsen so viel Geld in die Zukunft steckt.
Der Fachkräftemangel im Handwerk spitzt sich zu. Elektromeister Mario Zimmermann erklärt, warum Betriebe dringend Nachwuchs brauchen und welche Rolle Eltern spielen.
Der in Döhren ausgebildete Elektroniker wurde freigesprochen. Die Freude war groß, denn diesen Beruf wollte er schon immer ausüben. Darum rät er es auch anderen.
Immer mehr Frauen starten ein Studium in technischen, mathematischen oder naturwissenschaftlichen Fächern. Doch in einschlägigen Ausbildungsberufen bleiben sie Exotinnen.
Vom Purzelbaum bis zum Zahlencode: Das neue Auswahlverfahren der Polizei Niedersachsen bringt selbst durchtrainierte Kandidaten ins Schwitzen. So laufen die Eignungstests in Hann. Münden ab.
Die Polizei Niedersachsen prüft jetzt gezielt, wie Bewerber zu Demokratie, Rassismus und Vielfalt stehen. Es ist nicht die einzige Änderung für angehende Polizistinnen und Polizisten.
Bus- und Bahnfahren wird für junge Menschen in Niedersachsen günstiger. In zwei Punkten bleibt das Vorhaben aber hinter dem Plan von SPD und Grünen zurück.
Jahrelang hat sich Kim Kardashian durch eine harte Ausbildung gekämpft, um ihren Traum von der Rechtsanwältin zu erfüllen. Nun gab es kurz vor dem Ziel einen Dämpfer.
In der virtuellen Realität sollen Polizisten künftig Einsätze proben. Ein System dafür befindet sich in der Testphase. Die Gewerkschaft der Polizei denkt schon weiter.
Früh aufstehen, viel Kameradschaft erleben: In Wilhelmshaven lernen Marine-Rekruten die Bundeswehr kennen. Erstmals seit Jahren wird dort wieder ausgebildet. Was die jungen Leute nun erwartet.
Mit dem Versprechen einer Jobgarantie wirbt die Deutsche Bahn um Nachwuchs vor allem für den Zugbetrieb. Tausende junge Menschen beginnen im kommenden Jahr eine Ausbildung im Konzern - trotz Krise.
Pädagogische Fachkräfte bilden das Fundament für die Qualität von Kitas. Dabei zeigen sich in Niedersachsen deutliche Unterschiede, abhängig vom Wohnort.
Wer ins Weltall will, muss erst einmal paddeln - beim Überlebenstraining auf See für Astronauten. Warum auch Wintertraining für die Raumfahrer wichtig ist und es den Job auch in Teilzeit gibt.
Die Goslarer Berufsstartermesse „Bus 2025“ geht in die nächste Runde. Am 24. und 25. September stehen im Kreishaus rund 100 Anbieter für Gespräche, Informationen und Abschlüsse bereit. Die Veranstalter erwarten zirka 2000 Schüler.
Moritz Kahl ist der einzige Azubi zum Brauer und Mälzer im Landkreis Goslar. Im „Brauhaus“ am Marktplatz lernt er das Handwerk von Grund auf – vom Einmaischen im Sudhaus bis zum Ausschank auf Stadtfesten.
Drei Jahre lief das Projekt Schule-Kultur zwischen der BBS Goslar-Baßgeige/Seesen und dem Weltkulturerbe Rammelsberg, bei dem den Schülern vor allem die Kultur der Arbeit vermittelt werden sollte. Die Abschlussveranstaltung zeigt die Ergebnisse.
Pfleger, Ärzte, Ingenieure – ausländische Fachkräfte werden gebraucht, um den Bedarf in Deutschland zu decken. Die Zahl die Anerkennungen steigt stark, besonders in einem Medizinberuf.
Ob Bezahlung oder Ablauf der Bewerbung - was Unternehmen angehenden Auszubildenden bieten, ist das eine. Wie sie darüber informieren das andere. Eine Umfrage offenbart hier eine große Lücke.
Welche Ausbildung ist die beste? Ein Ranking des DGB zeigt klare Unterschiede. Insgesamt reicht die Ausbildung in Deutschland laut Gewerkschaften nicht für den Fachkräftebedarf.
Die Polizei in Niedersachsen hat ihr Bewerbungsverfahren modernisiert. Für die Kandidaten bedeutet das eine klare Struktur, mehr Transparenz und Effizienz.
Viele Stellen sind zum Start des neuen Ausbildungsjahres bei den Handwerksbetrieben unbesetzt. Dabei ist die Perspektive für die Branche in Niedersachsen laut den Handwerkskammern gut.
Viele Betriebe haben Probleme, ihre Azubi-Stellen zu besetzen. Das liegt nicht in erster Linie an fehlenden Bewerbungen - das Hauptproblem ist aus Sicht der Unternehmen ein anderes.
„Ich liebe es, am Patienten zu arbeiten“: Rita Heinrichs entschied sich mit 62 Jahren für eine Weiterbildung zur Pflegeassistentin. Über ihre Motivation und wieso sie auch die „Humorexpertin“ genannt wird.
Noch keinen Ausbildungsplatz für das anstehende Ausbildungsjahr? Helfen kann eine Suche mit wenigen Klicks auf einer Website der Industrie- und Handelskammer Niedersachsen. Die Auswahl ist groß.
Nach der Schule direkt Geld verdienen - das wollen offenbar viele junge Menschen. Ein Teil von ihnen droht jedoch in Helferjobs hängenzubleiben und als Fachkräfte verloren zu gehen.
Gut 40 junge Gastronomie-Auszubildende haben jetzt im Bad Harzburger Hotel „Braunschweiger Hof“ ihre Zeugnisse überreicht bekommen. In mehrerlei Hinsicht handelt es sich bei ihnen um einen ganz besonderen Jahrgang.
Liegt’s an der Berufskleidung? Die Zahl der Auszubildenden im Schornsteinfegerhandwerk erreichte im vergangenen Jahr Rekordniveau. Die Branche will sich stärker im Bereich Wärmewende positionieren.
Ausbildungen in dem Wirtschaftszweig waren drei Jahre lang rückläufig. Im vergangenen Jahr vollzog sich eine Trendwende, wie eine Untersuchung des Deutschen Maritimen Zentrums zeigt.
Begrüßungszeremonie in der Asklepios Klinik Schildautal in Seesen: Pflegedirektion, Regional-Geschäftsführung, hauptamtliche Praxisanleiter, Lehrer und Auszubildende des Asklepios Bildungszentrums empfingen die neuen Schüler in der Klinik.
Outlet46 in Jerstedt setzt auf Integration. Die sieht Geschäftsführer Enes Özdemir nicht nur als Herausforderung, sondern auch als Chance. Mitarbeiter bekommen Perspektiven und das Unternehmen wächst.
Junge Frauen im Tischlerhandwerk oder als Truckfahrerin sind nicht mehr so ungewöhnlich wie noch vor einigen Jahren. Doch in einer wichtigen Berufsgruppe bleibt der Frauenanteil gering.
Unter „Ghosting“ ist der plötzliche Abbruch von Beziehungen ohne jede Vorwarnung zu verstehen. Auch bei Ausbildungsplätzen ist das Phänomen inzwischen ein Problem - Bewerber sind einfach mal weg.
Für viele gilt der Tod immer noch als Tabu. Andere widmen ihm ihr Berufsleben. An Vielfalt und Nachwuchs mangelt es Bestattungsinstituten nicht. Dafür vermisst der Berufsverband etwas anderes.
Paul Sillaire und Mathieu Malone sind zwei junge Franzosen, die in ihrem Heimatland das Bäckerhandwerk lernen. Aktuell backen sie ihr Brot in der Astfelder Backstube von Jürgen Braun. Der freut sich über einen intensiven Erfahrungsaustausch.
Erst suchen die Verantwortlichen ein gutes Jahrzehnt nach Lösungen für die Seesener Außenstelle der Goslarer Berufsbildenden Schulen mit Zentrale in der Baßgeige. Und als eine Entscheidung ansteht, tauchen plötzlich ungeahnte neue Möglichkeiten auf.
Der Lions-Club Goslar-Rammelsberg zeichnet zwei junge Menschen mit 2000 Euro für ihr Engagement aus. Tischlerin Merle Pauline Riedel und Pflegefachmann Alexander Voß-Ahrens haben sehr unterschiedliche Berufe, legen aber beide Wert auf Innovation.
Der Anteil der Akademiker in vielen Industriebranchen ist hoch. Doch mit der alternden Bevölkerung werden Fachkräfte knapp. Was die Pharmaindustrie dazu sagt.
Der Nachwuchs achte mehr auf seine Work-Life-Balance, sagt IG-Bau-Chef Feiger. Um die Fachkräftelücke zu schließen, müsse die Branche deshalb neue Wege gehen.
Auf dem Land, wo viele Rinder, Schafe und Schweine gehalten werden, fehlen Tierärzte. Helfen könnten Veterinäre aus dem Ausland, doch die Anerkennungsverfahren sind langwierig - das soll sich ändern.
Eine echte Chance, die niemand ergreift: Marvin Vössing bietet ehrenamtlich Social-Media-Videos zur Personalwerbung an. Doch trotz seiner Bemühungen bleibt die Resonanz der Betriebe und Vereine aus. Jetzt versucht er einen zweiten Anlauf.
Der Fachkräftemangel zwingt Norddeutschlands Fährbetreiber zum Handeln. Für die Reedereien wird der Betrieb nach Fahrplan schwieriger. Können Quereinsteiger die Rettung bringen?
Von der Bauplanerin bis zum Altenpfleger: In unterschiedlichsten Branchen gibt es einen Mangel an geeigneten Bewerbern. Der Arbeitsminister sieht einen Lösungsansatz in einer „Triplestrategie“.
Jede dritte Frau ist mindestens einmal im Leben von Gewalt betroffen. Das Land Bremen will angehende Pflegefachkräfte dafür sensibilisieren und stellt dazu den Lehrplan um.
Im Supermarkt trifft Arbeitsminister Hubertus Heil auf eine junge Auszubildende, die keinen Schulabschluss hat. Die 19-Jährige ist für den SPD-Politiker ein gutes Beispiel, das Nachahmer braucht.
In den nächsten Jahren werden viele Menschen im öffentlichen Dienst in den Ruhestand gehen. Das kleinste Bundesland plant deshalb eine Ausbildungsoffensive.
Tausende finden nach der Schule keinen Ausbildungsplatz, beginnen erst mal Übergangsweise Praktika oder Kurse. Viele könnten aber eigentlich direkt durchstarten, ergibt eine Befragung.
Teil des Studiums für Mediziner und Medizinerinnen sind auch Übungsaufgaben an Leichnamen. Die Körper dafür werden gespendet. Zwei Unikliniken erklären das Vorgehen.
Ein Urteil des Bremer Staatsgerichtshofs hat den Weg für den umstrittenen Ausbildungsfonds frei gemacht. Doch die Diskussion geht weiter. Das hat mit einem bisherigen Mitglied des Gerichts zu tun.
Immer mehr junge Menschen zwischen Harz und Küste entscheiden sich für eine Ausbildung im Gastgewerbe. Der Hotel- und Gaststättenverband in Hannover hat „keine Nachwuchsprobleme“.
„Schüler leiten eine Station“ heißt ein durchgeführtes Projekt bei Dr. Fontheim. Die angehenden Pflegefachkräfte übernahmen hierbei eine ganz neue Verantwortung für die Patienten. Das Unternehmen zieht ein Fazit.
Große Freiheit - mehr Hamburg geht nicht, meint der Finanzsenator der Hansestadt. Künftig sollen dort mitten im Partygewühl bis zu 150 Auszubildende der städtischen Unternehmen wohnen.
Mit einem Gesetz will das Land Bremen mehr Menschen in Ausbildung bringen. Das Vorhaben stößt auf heftige Kritik. Auch das Gericht ist sich nicht einig - und kommt am Ende doch zu einer Entscheidung.
Ein Zuschuss für Azubis, eine Steuererleichterung für Angestellte und mehr Geld für Schulen. Der Kanzlerkandidat der Grünen präsentiert ein Bündel an Vorschlägen. Er nennt auch eine Geldquelle.
Noch 299 freie Ausbildungsstellen im Landkreis Goslar