Alle Artikel zum Thema: Management

Das Goslarer Gebäudemanagements (GGM) kämpft derzeit mit vielen unbesetzten Stellen – Bewerbungen sind eingegangen, Gespräche laufen. Allerdings stehen auch bei einer vollen Besetzung viele Aufgaben, vor allem im Klimabereich, auf dem Programm.

Weibliche Top-Führungskräfte sind zunehmend gesucht. Doch viele Unternehmen tun einer Studie zufolge noch nicht genug, um Managerinnen zu fördern.

In der Besetzung von Führungspositionen mit Frauen liegt die deutsche Wirtschaft verglichen mit manchen anderen Ländern noch relativ weit zurück. Ein großer Player der Autobranche passt jetzt seine Pläne an.