Studien
„Generation Z” anspruchsvoll und weniger loyal zu Firmen
Die auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter werdende «GenZ» wünscht sich häufig die Möglichkeit zum Homeoffice und zu sogenannten Workation-Optionen - eine Kombination aus Arbeit und Urlaub.
Der „GenZ” gilt als qualifiziert und flexibel, kann sich auf dem Arbeitsmarkt aber auch mehr Anspruchshaltung erlauben als ihre Vorgängergenerationen.
